崗位職責：

1. 負責對過程質(zhì)量事故跟蹤處理；

2. 負責制程方面品質(zhì)文件編制；

3. 具備數(shù)據(jù)處理能力；

4. 開創(chuàng)品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)管理，推進品質(zhì)改善項目；

5. 建立售后/新品評審體系；

6. 對制冷、空調(diào)設備系統(tǒng)/結構故障具備失效分析模式能力；

7. 制定和修訂制冷、空調(diào)設備的內(nèi)控標準；

8. 預防、策劃市場質(zhì)量保證方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)控市場環(huán)節(jié)實施到位。

職位要求：

1. 本科及以上學歷，機械、制冷等專業(yè)，5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；

2. 熟練應用辦公自動化（WORD/EXCEL/POWERPOINT）軟件；

3. 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力,突發(fā)事件應對能力；

4. 熟悉ISO9000及相關管理體系，了解制冷與空調(diào)設備相關國標及企業(yè)標準；

5. 工作嚴謹細致、主動性強，執(zhí)行力強，有服務與創(chuàng)新意識。

崗位職責：

1. 負責離心式（螺桿式）冷水機組降膜/滿液殼管換熱器開發(fā)設計；

2. 負責主導產(chǎn)品換熱器技術規(guī)劃；

3. 負責適應于新?lián)Q熱器技術的新材料、新工藝的研究；

4. 負責對換熱器和壓力容器產(chǎn)品的設計及校審把關；

5. 根據(jù)用戶或業(yè)主要求進行設備熱工設計并提供熱工計算書、方案圖等相關資料作為投標文件；

職位要求：

1. 化工機械、過程裝備與控制工程、機械設計、傳熱、兩相流等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2. 掌握壓力容器設計規(guī)范標準，熟悉GB/T150，GB/T151，ASME等行業(yè)相關標準；

3. 熟悉使用CAD、Solidworks、HTRI、Aspen、SW6等熱力和強度計算軟件；

4. 熟悉壓力容器材料，制造工藝流程（焊接，探傷，熱處理等）；

5. 10年以上冷水機組殼管式換熱器結構設計和傳熱設計實際項目開發(fā)經(jīng)驗；

6. 8年以上國外知名空調(diào)企業(yè)換熱器仿真設計實際項目開發(fā)經(jīng)驗；

7. 有壓力容器審核員證書優(yōu)先錄用；

8. 有較強的溝通能力，承壓能力、帶隊能力。

崗位職責：

1. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組及螺桿制冷壓縮機性能設計；

2. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組控制邏輯優(yōu)化和功能設計工作；

3. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組方案設計，仿真優(yōu)化及新技術開發(fā)工作；

4. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組新產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析和定制產(chǎn)品方案設計。 

職位要求：

1. 本科及以上學歷，制冷、暖通、熱能動力、制冷壓縮機、流體機械等相關專業(yè);

2. 有5年以上冷水機組制冷系統(tǒng)性能設計經(jīng)驗；

3. 熟悉冷水機組相關產(chǎn)品技術知識和國內(nèi)外技術標準；

4. 有Fluent,Ansys等流體仿真經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

5. 具有良好的分析問題和解決問題的能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務意識；

6. 具有中央空調(diào)知名企業(yè)如約克、麥克維爾、特靈、美的、格力、LG、頓漢布什等公司從事空調(diào)及熱泵工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。

崗位職責：

1. 負責建立制冷系統(tǒng)仿真基礎數(shù)據(jù)庫；

2. 負責中央空調(diào)：離心式冷水機組、螺桿式冷水機組制冷系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)仿真；

3. 負責中央空調(diào)：離心式冷水機組、螺桿式冷水機組制冷系統(tǒng)動態(tài)仿真；

4. 負責制冷系統(tǒng)仿真平臺在公司的推廣應用與性能工程師性能仿真能力建設；

5. 支撐中央空調(diào)重點產(chǎn)品性能突破；

6. 負責中央空調(diào)穩(wěn)態(tài)仿真、動態(tài)仿真平臺二次開發(fā)；

職位要求：

1. 985院校碩士以上學歷，制冷原理、工程熱力學、動力工程及工程熱物理、能源與動力工程、軟件編程類相關專業(yè)。

2. 具備5年以上的工作經(jīng)驗，至少熟練使用如下一種商業(yè)仿真軟件：EnergyPlus、AMESim、Dymola、TranSys、GREATLAB、Coildesigner。

3. 在企業(yè)從事過換熱器性能仿真、壓縮機性能仿真、制冷系統(tǒng)仿真、制冷系統(tǒng)仿真平臺開發(fā)等相關工作者優(yōu)先。

4. 具備良好的語言表達，判斷分析及理解能力。

5. 良好的個人工作責任感以及良好的團隊合作能力。

工作職責：

1. 負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設計;

2. 對新產(chǎn)品的研制過程進行跟蹤，處理生產(chǎn)中的技術問題；

3. 組織新產(chǎn)品樣機的性能測試；

4. 嚴格控制設計過程的質(zhì)量活動，對設計質(zhì)量負責;

5. 組織設計評審，設計驗證、設計確認工作，對設計更改的控制負責;

6. 制定并確認產(chǎn)品有關技術標準及規(guī)范;

7. 編制產(chǎn)品技術、工藝、質(zhì)量等產(chǎn)品作業(yè)文件，并組織評審和執(zhí)行，對編制 的產(chǎn)品標準和工藝技術文件正確性、完整性負責;

8. 組織技術人員指導、檢查生產(chǎn)工序按生產(chǎn)工藝要求有序的進行制造，對生產(chǎn)工藝的合理性負責;

9. 對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的異?，F(xiàn)象負責糾正,提出改進措施或制定可行的預防措施;

10. 對本公司的產(chǎn)品作業(yè)文件負責更新，保證產(chǎn)品在制造過程中，都能得到相應的最新有效版本；

11. 負責本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理；

12. 組織進行環(huán)境因素和危險源的識別、辨識和評價，制定部門目標分解并監(jiān)督實施。

職位要求：

1. 機械制造加工或機電一體化等相關專業(yè)本科及以上

2. 5年以上相關領域工作經(jīng)驗

3. 熟練使用 CAD 制圖軟件，三維造型軟件以及 office 辦公軟件;具有較強的分析問題、解決問題的能力

4. 善于與人溝通，具有良好的人際關系處理能力，有較強的團隊合精神;有較強的自我約束力和承受壓力的能力。